Detalles de la vacante

La Auxiliar Administrativa de Recursos Humanos apoya en la gestión integral del área, colaborando en la administración de personal, reclutamiento, control de incidencias y nómina, así como en actividades de capacitación y comunicación interna. Su objetivo principal es mantener una gestión ordenada y eficiente del personal, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y el buen clima organizacional.

Principales responsabilidades:

• Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
• Apoyar en el proceso de contratación, bajas y control de asistencia.
• Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
• Registrar incidencias y apoyar en el cálculo de nómina.
• Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades internas.

Perfil requerido:

Licenciatura en Administración, Psicología o afín. Manejo de Excel intermedio y conocimiento básico de la LFT y procesos de IMSS. Persona organizada, discreta, proactiva y con habilidades de comunicación y servicio.